OPCO, AFDAS, France Travail : voici les trois dispositifs qui prennent le relais du CPF (retiré depuis le 1er janvier 2022). Notre équipe monte le dossier pour vous, sans frais.
Trois leviers de financement adaptés à trois profils différents. Le bon dispositif dépend de votre situation professionnelle — notre équipe vous oriente en moins d'une heure ouvrée dès réception de votre demande de devis.
Notre équipe gère pour vous le montage administratif du dossier — c'est un service inclus dans notre accompagnement, sans frais supplémentaires. Voici les cinq étapes que nous coordonnons à votre place, de la demande de devis à l'inscription en session.
Les fiches « habilitation électrique » du Répertoire spécifique de France compétences sont arrivées à échéance le 31 décembre 2021 et n'ont pas été renouvelées (voir la fiche RS1629, « inactive »). Depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, l'habilitation électrique n'est donc plus finançable par le CPF : elle relève de l'obligation de l'employeur, que les OPCO peuvent prendre en charge.
Concrètement, si un centre vous propose encore en 2026 une formation habilitation électrique « finançable au CPF », c'est soit une erreur de catalogue, soit un produit hybride qui contourne la règle (l'habilitation est empaquetée dans une formation métier plus large). Vérifiez systématiquement le programme détaillé. Pour aller plus loin, lisez notre article : L'habilitation électrique est-elle encore éligible au CPF en 2026 ?
Les questions que nos prospects posent le plus souvent au sujet du financement de l'habilitation électrique en 2026 — à commencer par le changement de circuit de paiement du 1ᵉʳ octobre. Si la vôtre ne figure pas dans la liste, notre équipe vous répond personnellement sous une heure ouvrée — avec orientation vers le bon dispositif et estimation du reste à charge éventuel.
Au 1er octobre 2026, les OPCO deviennent assujettis à la TVA et, dans la plupart des cas, ne règlent plus directement les organismes de formation. Notre façon de facturer ne change pas : votre entreprise règle notre facture, puis demande à son OPCO le remboursement du montant hors taxes qu'il a accepté de prendre en charge. Le taux de prise en charge, lui, ne change pas. Si votre structure ne récupère pas la TVA — association non assujettie, activité exonérée, franchise en base —, la TVA que vous avancez reste à votre charge : vérifiez-le auprès de votre OPCO. Deux exceptions publiées par l'AFDAS, où la subrogation est maintenue : les contrats d'apprentissage, hors du champ de la TVA, et les formations financées à 100 % sur le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, sans autre source de financement. Nous continuons à monter le dossier de prise en charge pour vous, sans frais — nous préparons la demande, la décision revient à votre OPCO.
Pour une entreprise : le prix est dû par l'entreprise bénéficiaire, par virement ou par chèque, à la réservation, sauf accord écrit préalable ; un acompte de 30 % peut être demandé à la commande. Si elle sollicite un OPCO, l'entreprise reste seule débitrice : en cas de refus, de prise en charge partielle ou de non-paiement du financeur dans les délais, le solde lui est facturé. Le règlement direct par l'OPCO n'est possible que sur accord de prise en charge reçu avant le premier jour de formation, dans les cas où la réglementation le permet. Pour un particulier qui finance lui-même sa formation : le contrat ouvre un délai de rétractation de dix jours à compter de sa signature (article L.6353-5 du Code du travail) ; aucun versement n'est demandé avant la formation, et la facture est établie à 100 % à la remise du certificat.
Trois leviers principaux : OPCO de votre branche professionnelle (pour les salariés en entreprise), AFDAS (pour le spectacle, l'audiovisuel, la presse et les loisirs) et France Travail (pour les demandeurs d'emploi via AIF ou POEI). Le CPF n'est plus mobilisable pour l'habilitation électrique depuis le 1er janvier 2022. Notre équipe vous oriente vers le bon dispositif en moins d'une heure ouvrée.
Nous le faisons pour vous, sans frais supplémentaires. Cinq étapes : identification du dispositif adapté à votre profil, rédaction du devis conforme aux exigences du financeur, transmission au financeur (avec votre accord), suivi de l'accord, inscription en session dès validation. Délai moyen 5 à 10 jours ouvrés selon l'OPCO ou l'agence France Travail.
Les fiches « habilitation électrique » du Répertoire spécifique de France compétences sont arrivées à échéance le 31 décembre 2021 et n'ont pas été renouvelées (la fiche RS1629, par exemple, est « inactive »). Depuis le 1er janvier 2022, l'habilitation électrique n'est donc plus finançable par le CPF. Elle relève de l'obligation de l'employeur (Code du travail, R.4544-9 et R.4544-10), que les OPCO peuvent prendre en charge.
L'AFDAS est l'OPCO du spectacle, de l'audiovisuel, de la presse, du cinéma, des loisirs et des télécommunications. Pour un intermittent, elle finance les formations de sécurité, habilitations électriques comprises, à 48 € HT de l'heure dans la limite de 3 000 € HT et des fonds disponibles, sous condition d'activité (88 jours sur deux ans pour un technicien du spectacle vivant) ; la demande se dépose sur le portail MyA, 1 à 4 mois avant la formation, et la différence éventuelle avec le prix reste à la charge du stagiaire. Pour un salarié, c'est l'employeur qui dépose la demande, selon les règles de sa branche. Nous formons régulièrement des techniciens du spectacle avec ce financement.
En moyenne 1 à 2 semaines : 1 heure pour le devis personnalisé, 5 à 10 jours pour la validation par votre OPCO ou France Travail, puis inscription sur la session de votre choix. Pour les urgences ou les demandes intra-entreprise, nous proposons souvent une session sous 7 jours en présentiel.
Cela dépend des règles de votre OPCO et de votre branche : la prise en charge couvre tout ou partie du coût hors taxes. À compter du 1er octobre 2026, dans la plupart des cas, votre entreprise règle la facture puis se fait rembourser le montant hors taxes accepté. Notre devis détaille la prise en charge demandée et l'éventuel reste à charge.
Notre équipe vous renvoie un devis personnalisé sous une heure ouvrée — montage du dossier OPCO/AFDAS/France Travail inclus. Pas d'engagement.