Articles, guides et décryptages réglementaires par nos formateurs Qualiopi à Colombes (92). Un nouvel article chaque semaine, sur les 8 grands clusters de l'habilitation électrique.
Voici nos articles publiés, du plus récent au plus ancien. Tous nos articles sont écrits par nos formateurs habilitation électrique à Colombes — pas par des rédacteurs IA, pas par des junior marketing. Pour une question précise, demandez un devis : notre équipe vous répond personnellement même aux questions purement informationnelles.
Séparation, condamnation, identification, VAT, mise à la terre et en court-circuit (HT). Procédure NF C 18-510 obligatoire pour travailler hors tension.
B = basse tension, H = haute tension. Les chiffres et lettres qui suivent codent le rôle, le type d'opération et les options. Tableau de référence complet.
Aucune durée légale en France : c'est l'employeur qui décide. Mais la référence INRS et NF C 18-510 est de 3 ans — 1 an pour les travaux sous tension.
Atlas, Constructys, OPCO EP, OPCO 2i — tous prennent en charge l'habilitation électrique. Voici comment monter le dossier en 5 à 10 jours ouvrés.
Pour tout salarié qui circule à proximité d'installations électriques sans intervenir : B0 en basse tension, H0V en haute tension. Formation 3h30 à 7h.
Non — depuis le 1er janvier 2022, l'habilitation électrique a été retirée du CPF. On explique pourquoi, et surtout quels financements la remplacent en 2026 (OPCO, AFDAS, France Travail).
L'habilitation électrique est l'autorisation donnée par l'employeur à un salarié d'effectuer des opérations sur installations électriques. Voici l'essentiel.
La référence française pour la prévention du risque électrique au travail. Publiée par l'Afnor, recommandée par arrêté ministériel. Ce qu'elle contient.
Évaluation des risques, formation, délivrance du titre, EPI, suivi médical : 5 obligations clés du Code du travail pour tout employeur exposé au risque électrique.
1 journée, 7h, tous niveaux confondus. Rappel théorique + remise en pratique + évaluation simplifiée. Financement OPCO intégral pour la majorité des branches.
Le plan éditorial annuel d'Abricot Formation se décline en huit clusters thématiques. Chaque cluster contient cinq à huit articles sur l'année, du plus fondamental au plus pointu — pour accompagner aussi bien le primo-stagiaire que le formateur en entreprise ou le décideur RH.
Voici les questions les plus fréquemment posées sur notre blog par les lecteurs. Pour toute autre question (ou si vous souhaitez nous suggérer un sujet d'article), notre équipe vous répond personnellement via le formulaire de devis sous une heure ouvrée.
Un nouvel article est publié chaque semaine, sur l'année. Le plan éditorial couvre 52 sujets répartis en 8 clusters thématiques — depuis les fondamentaux (comprendre les niveaux d'habilitation) jusqu'aux niches émergentes (IRVE, photovoltaïque, AIPR). Tous les articles sont écrits par nos formateurs Qualiopi.
Les articles sont organisés en huit clusters thématiques visibles ci-dessous. Pour une question précise, utilisez la barre de recherche en haut de page : elle parcourt l'ensemble de nos articles et permet de filtrer par thème. Vous pouvez aussi nous contacter via le formulaire de devis — nous répondons sous une heure ouvrée, même aux questions purement informationnelles.
Oui. Chaque article porte une date de publication et une date de révision. Nous révisons systématiquement les articles dès qu'une évolution réglementaire majeure intervient (nouvelle édition NF C 18-510, modification du Code du travail, évolution des financements OPCO). Date de dernière révision indiquée en pied d'article.
Avec plaisir. Si vous avez une question récurrente dans votre entreprise ou un point réglementaire qui vous semble flou, écrivez-nous via le formulaire de devis en mentionnant « suggestion d'article ». Si le sujet intéresse plusieurs lecteurs, il rejoindra notre plan éditorial pour les semaines suivantes.
Notre équipe vous renvoie un devis personnalisé sous une heure ouvrée — financement OPCO/AFDAS/France Travail inclus. Pas d'engagement.