L’habilitation électrique a été retirée du CPF (Compte Personnel de Formation) le 1er janvier 2022. En 2026, la grande majorité des stagiaires que nous formons ignorent encore ce changement — et beaucoup de centres de formation laissent volontairement le flou pour ne pas perdre des prospects. Voici la situation réelle, et surtout les financements qui prennent le relais.
Pourquoi l’habilitation électrique n’est-elle pas éligible au CPF en 2026 ?
L’habilitation électrique n’est pas inscrite au catalogue CPF parce qu’elle n’est ni un diplôme, ni un titre RNCP, ni une certification inscrite au Répertoire Spécifique géré par France Compétences. Or, depuis la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (cf. Légifrance), le CPF est strictement réservé aux formations inscrites à l’un de ces deux répertoires. C’est cette refonte qui a progressivement exclu les formations habilitation électrique du périmètre CPF.
La logique réglementaire est cohérente : l’habilitation électrique est une obligation à la charge de l’employeur (article R.4544-9 du Code du travail) — il doit former et habiliter les salariés qui interviennent sur ou au voisinage des installations électriques. Le législateur considère qu’une obligation employeur n’a pas vocation à être financée par le CPF du salarié, mais par les dispositifs de la formation professionnelle continue (OPCO, AFDAS, France Travail).
Concrètement, en 2026, vous ne pouvez pas utiliser votre cagnotte CPF pour financer une formation B0-H0V, BS, BR, BC ou Haute Tension. Le portail Mon Compte Formation ne propose pas ces sessions dans son moteur de recherche. Si un centre vous propose encore une session habilitation « avec CPF », c’est soit une erreur de leur catalogue, soit un produit hybride qui contourne la règle — méfiance.
Les trois leviers de financement qui remplacent le CPF en 2026
Bonne nouvelle : trois dispositifs robustes prennent le relais et prennent en charge intégralement ou très largement l’habilitation électrique, selon votre situation professionnelle. Que vous soyez salarié en entreprise, intermittent du spectacle ou demandeur d’emploi, il existe un canal de financement adapté — et chez Abricot nous montons systématiquement le dossier pour nos stagiaires, à Colombes depuis 2000. Voici les trois leviers à connaître.
Quel financement OPCO pour un salarié en entreprise ?
L’OPCO (OPérateur de COmpétences) de votre branche professionnelle est le premier réflexe pour un salarié en CDI ou CDD. Chaque branche est rattachée à un OPCO précis : Atlas pour les services financiers et numérique, Constructys pour le bâtiment et les travaux publics, OPCO EP pour les entreprises de proximité (artisans, commerce, services), OPCO 2i pour l’industrie, etc. Tous ont l’habilitation électrique inscrite à leur catalogue de formations obligatoires de sécurité — c’est un de leurs cœurs de mission depuis la réforme de 2018.
Le montage du dossier prend en général 5 à 10 jours ouvrés. Concrètement, votre employeur (ou nous, sur mandat) transmet le devis et le programme à votre OPCO, qui valide la prise en charge totale ou partielle. Dans 8 cas sur 10, la prise en charge est intégrale pour les formations courtes type B0-H0V ou BS-BE. Pour les formations plus longues (Haute Tension, 24h sur 3 jours), un reste à charge peut subsister selon votre branche — mais il reste très inférieur au prix catalogue.
L’AFDAS, le levier méconnu du spectacle et de l’audiovisuel
L’AFDAS gère la formation pour le secteur du spectacle, de l’audiovisuel, de la presse, du cinéma, des loisirs et des télécommunications. Si vous êtes intermittent du spectacle, salarié d’une entreprise du spectacle vivant, technicien lumière, régisseur, journaliste ou photographe, vous relevez de l’AFDAS. C’est l’un des dispositifs les plus généreux du paysage en 2026 : prise en charge intégrale de l’habilitation électrique pour la quasi-totalité des profils, sans plafond annuel restrictif.
Nous formons régulièrement des techniciens spectacle avec ce financement — c’est même un de nos publics historiques, depuis l’ouverture du centre en 2000. Les liens entre habilitation électrique et techniciens du spectacle sont nombreux : lumière, sonorisation, plateaux, événementiel — toutes ces métiers manipulent du courant à proximité d’installations sous tension.
France Travail (ex-Pôle emploi) pour les demandeurs d’emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail en 2026, plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge votre habilitation électrique :
- AIF (Aide Individuelle à la Formation) : votre conseiller France Travail valide le devis selon le plafond en vigueur et votre projet de retour à l’emploi.
- POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : si vous avez une promesse d’embauche conditionnée à l’habilitation, France Travail prend en charge la formation préalable, en partenariat avec l’employeur cible.
- Action de formation conventionnée : si vous êtes orienté vers une formation collective via votre conseiller, l’habilitation peut être incluse.
Notre équipe transmet le devis à votre conseiller France Travail sous une heure ouvrée. Comptez 7 à 15 jours entre la transmission et l’accord de prise en charge, selon la charge de votre agence locale.
Comment monter un dossier de prise en charge en 2026 ?
Au-delà des chiffres (4,9 étoiles sur plus de 1 250 avis Google), notre vraie valeur ajoutée est dans le montage administratif du dossier de financement. La grande majorité de nos stagiaires nous délègue cette étape — elle est souvent perçue comme complexe alors qu’avec un centre expérimenté elle se déroule en moins de deux semaines. Voici les cinq étapes que nous gérons pour vous, sans frais supplémentaires :
- Identifier votre dispositif de financement : nous vous orientons en 5 minutes au téléphone (ou par email) vers l’OPCO, l’AFDAS ou France Travail selon votre profil.
- Établir le devis adapté : nous rédigeons un devis conforme aux exigences du financeur (intitulé exact, codes formation, durée, modalités, indicateurs Qualiopi).
- Transmettre le dossier : nous transmettons directement à votre financeur (avec votre accord) ou nous vous fournissons les pièces à transmettre vous-même.
- Suivre l’accord : nous relançons l’organisme si nécessaire et vous tenons informé du statut.
- Inscrire en session : dès l’accord obtenu, nous validons votre inscription sur la session que vous avez choisie.
Et si on vous propose encore un financement CPF pour de l’habilitation ?
Méfiez-vous des offres qui contournent la règle. Certains centres proposent encore en 2026 des « parcours hybrides » qui empaquettent une habilitation électrique dans un module plus large éligible au CPF (formation au métier d’électricien, par exemple). C’est techniquement légal si le parcours dépasse l’habilitation seule — mais souvent inadapté à votre besoin réel, plus long et plus coûteux qu’une vraie habilitation directe. Vérifiez systématiquement le programme détaillé et la durée.
À l’inverse, un centre qui vous propose encore « la formation habilitation électrique au CPF » sans paquetage est en infraction. Le titre seul n’est plus éligible — point. C’est aussi un signal sur le sérieux du centre : Qualiopi exige une mise à jour annuelle des dispositifs de financement, et un centre certifié connaît forcément la situation depuis 4 ans.
En résumé — votre formation habilitation électrique en 2026
L’habilitation électrique n’est plus éligible au CPF depuis le 1er janvier 2022. C’est définitif et clarifié par décret. Les trois leviers de financement en 2026 sont l’OPCO (salariés en entreprise), l’AFDAS (secteur du spectacle et de l’audiovisuel) et France Travail (demandeurs d’emploi). Dans la grande majorité des cas, la prise en charge est intégrale ou très majoritaire — il faut simplement monter le bon dossier.
Chez Abricot, nous montons ce dossier pour vous, sans frais supplémentaires. Devis personnalisé sous une heure ouvrée, attestation remise le jour même de la session. Pour démarrer, demandez un devis sur la formation B0-H0V (non-électricien), la BS-BE Manœuvre (intervention élémentaire) ou le recyclage si votre habilitation arrive à échéance.
« On reçoit chaque semaine des appels de gens qui pensent encore avoir leur CPF mobilisable pour leur habilitation. La désillusion est dure quand on doit leur expliquer. »
Chez Abricot, à Colombes, c'est devenu un classique : un agent technique appelle pour réserver sa formation B0-H0V en pensant payer avec son CPF. On lui explique que ce n'est plus possible depuis 2022 — et que c'est son employeur qui doit prendre en charge, via l'OPCO. La bonne nouvelle : c'est souvent plus simple que prévu, et nous montons le dossier pour lui. — Karim, formateur référent.
Questions fréquentes — financement de l'habilitation en 2026
Voici les questions que nos prospects nous posent le plus souvent sur le financement de l'habilitation électrique depuis le retrait du CPF. Notre équipe répond personnellement à toute autre question via le formulaire de devis (réponse en une heure ouvrée).
Mon CPF accumulé sert-il quand même à quelque chose ?
Oui, votre cagnotte CPF reste utilisable pour d'autres formations toujours éligibles : langues, bureautique, permis, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience (VAE), création d'entreprise. Elle ne disparaît pas — elle est juste exclue pour l'habilitation électrique.
Pourquoi l'habilitation électrique n'est-elle pas éligible au CPF ?
Depuis la **loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »** (loi n°2018-771), le CPF n'est mobilisable que pour les formations inscrites au **Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)** ou au **Répertoire Spécifique** géré par France Compétences. L'habilitation électrique n'étant ni un diplôme ni une certification inscrite à ces répertoires, elle est de fait exclue du CPF. Elle relève de la responsabilité de l'employeur (Code du travail R.4544-9), avec financement via les OPCO.
Mon OPCO va-t-il vraiment payer ma formation habilitation ?
Dans la grande majorité des cas, oui. Les OPCO (Atlas, Constructys, OPCO EP, AFDAS, etc.) ont l'habilitation électrique inscrite à leur catalogue de formations obligatoires de sécurité — c'est un de leurs cœurs de mission. Le montage du dossier prend en général 5 à 10 jours et nous nous en occupons pour vous.
Et si je suis demandeur d'emploi en 2026 ?
France Travail (ex-Pôle emploi) prend en charge l'habilitation électrique dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi, via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou un dispositif POEI. Votre conseiller France Travail valide le devis que nous lui transmettons sous une heure.
Que faire si je suis intermittent du spectacle ?
L'AFDAS prend en charge intégralement votre habilitation électrique si vous êtes intermittent ou salarié d'une entreprise du spectacle, de l'audiovisuel, de la presse ou des loisirs. C'est même un des dispositifs les plus généreux du paysage en 2026 — nous formons régulièrement des techniciens spectacle avec ce financement.