L’AFDAS (Assurance Formation Des Activités du Spectacle) est l’OPCO compétent pour les secteurs du spectacle vivant, audiovisuel, cinéma, presse, loisirs et télécommunications. L’habilitation électrique figure nommément dans son barème des formations de sécurité. Voici comment il la finance en 2026 — barème, conditions d’accès, délais — d’après les règles que l’AFDAS publie, et ce que nous en voyons à Colombes, où nous formons des techniciens du spectacle depuis 2000.
Qu’est-ce que l’AFDAS exactement ?
L’AFDAS est l’OPCO (OPérateur de COmpétences) qui gère la formation continue des salariés du secteur culture/médias/loisirs depuis la réforme de 2018. C’est l’un des 11 OPCO agréés en France, avec un périmètre sectoriel précis :
- Spectacle vivant : théâtres, festivals, productions scéniques, lieux de diffusion
- Audiovisuel : production cinéma, télévision, plateformes de streaming, postproduction
- Cinéma : production, distribution, exploitation
- Presse : presse écrite, presse en ligne, agences de presse
- Loisirs : parcs d’attractions, lieux récréatifs, événementiel grand public
- Télécommunications : opérateurs télécom, prestataires techniques
L’AFDAS est unique parce qu’il gère les deux régimes : les intermittents du spectacle (annexes 8 et 10 de l’assurance chômage) ET les salariés permanents des entreprises du secteur. Cette dualité en fait un dispositif particulièrement adapté aux carrières du spectacle, par nature alternées entre emploi permanent et missions intermittentes.
Que finance l’AFDAS pour une habilitation électrique ?
Pour les intermittents, l’AFDAS publie un barème de financement par type de formation, décidé par les représentants de la profession. Trois choses à en retenir.
1. Un barème « sécurité » : 48 € HT de l’heure, 3 000 € HT au plus
Les habilitations électriques y sont citées nommément, avec les CACES, le SSIAP 1 et l’accueil du public : 48 € HT de l’heure, dans la limite d’un plafond de 3 000 € HT, et « dans la limite des fonds disponibles ». Le financement se calcule donc sur ce barème, pas sur le prix affiché par le centre : c’est l’accord de prise en charge de l’AFDAS qui fixe le montant. Quand le prix de la formation dépasse le montant financé, la différence reste à la charge du stagiaire : nous vous l’indiquons avec le devis, avant tout engagement.
L’AFDAS le dit lui-même : les fonds dédiés aux intermittents ont été fortement sollicités ces dernières années, et les critères de financement ont été ajustés pour 2026.
2. Pas de délai de carence pour la sécurité
Un financement de l’AFDAS ouvre d’ordinaire un délai de carence avant la formation suivante : 12 mois après un stage de 40 heures ou moins, 18 mois entre 41 et 80 heures, 24 mois au-delà. Les formations liées à la sécurité n’y sont pas soumises, dans la limite de 3 000 € par an. Une habilitation électrique ne vous prive donc pas d’une formation métier la même année.
3. Une demande en ligne, sur le portail MyA
La demande de prise en charge se saisit sur le portail MyA de l’AFDAS — par l’intermittent pour lui-même, par l’employeur pour ses salariés. L’AFDAS met aussi des conseillers à disposition, avec des rendez-vous en région.
Qui peut bénéficier de l’AFDAS ?
Trois publics, avec des modalités propres à chacun.
Les intermittents du spectacle et de l’audiovisuel
L’accès au financement dépend d’un volume d’activité minimum en CDDU sur les deux dernières années, que l’AFDAS détaille dans ses conditions d’accès :
- Techniciens du spectacle vivant : 88 jours
- Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel : 130 jours
- Artistes interprètes, musiciens, metteurs en scène : 48 jours ou cachets
- Réalisateurs : 48 jours
La période s’apprécie à la réception du dossier dans le portail MyA. À ne pas confondre avec les 507 heures de l’assurance chômage : l’AFDAS précise que l’éligibilité à son financement est indépendante de votre situation d’intermittent auprès de France Travail.
Les salariés permanents d’entreprises du secteur
Si vous êtes salarié en CDI ou CDD dans une entreprise rattachée à l’AFDAS (théâtre municipal, festival, société de production audiovisuelle, journal, parc de loisirs, etc.), la formation passe par le plan de développement des compétences de votre employeur. C’est lui qui dépose la demande, dans son espace MyA. Le niveau de prise en charge dépend des règles de la branche et de la taille de l’entreprise : à vérifier auprès du conseiller AFDAS de l’entreprise.
Les employeurs du secteur
Les entreprises peuvent organiser des sessions groupées pour leurs équipes — théâtres, festivals, sociétés de production, prestataires techniques. Pour un groupe, nous étudions la demande au cas par cas : demandez un devis.
La procédure pas à pas
Étape 1 — Identifier votre statut
Vérifiez votre situation sur afdas.com :
- Intermittent : demande déposée en votre nom, sans passer par un employeur
- Salarié permanent : passage par votre employeur
- Autre statut (artiste-auteur, journaliste pigiste) : l’AFDAS prévoit des démarches distinctes
Étape 2 — Obtenir le devis et le programme
L’AFDAS demande le devis et le programme de la formation. Le centre doit être certifié Qualiopi : Abricot Formation l’est, au titre de la catégorie d’action « actions de formation ». Nous remettons devis et programme sous 1 heure ouvrée.
Étape 3 — Déposer la demande sur MyA
- Intermittent : vous saisissez vous-même la demande sur votre portail MyA, et vous y joignez le devis, le programme, votre CV et une lettre de motivation
- Salarié permanent : votre employeur dépose la demande depuis le compte MyA de l’entreprise
L’AFDAS le précise dans ses démarches : la demande est à déposer 1 à 4 mois avant le début de la formation. Ses services peuvent réclamer des pièces complémentaires (bulletins de salaire, attestation de la caisse des congés spectacles). Le dossier est le vôtre : l’AFDAS indique ne jamais communiquer vos données personnelles à un organisme de formation.
Étape 4 — Attendre l’accord
L’AFDAS instruit la demande et notifie son accord, avec le montant pris en charge. Ne vous inscrivez pas sur une session trop proche : avec un dépôt attendu un à quatre mois à l’avance, c’est la date de session qui se choisit en fonction du dossier, pas l’inverse. Nos prochaines sessions sont publiées plusieurs mois à l’avance.
Étape 5 — Suivre la formation
Une fois l’accord reçu, vous vous inscrivez en session. La formation se déroule selon le programme, avec attestation remise le jour même chez Abricot. Le règlement, lui, dépend de la date du dossier. Pour les dossiers que l’AFDAS prend en charge à compter du 1ᵉʳ octobre 2026, les OPCO deviennent assujettis à la TVA et la subrogation de paiement — l’AFDAS réglant le centre en direct — disparaît dans la plupart des cas : l’entreprise règle notre facture, puis l’AFDAS lui rembourse le montant hors taxes qu’il a accepté de prendre en charge. L’AFDAS maintient le paiement direct dans deux cas : les contrats d’apprentissage, hors du champ de la TVA, et les formations financées à 100 % sur le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, sans autre source de financement. Cette page de l’AFDAS s’adresse aux entreprises : si vous déposez votre demande en tant qu’intermittent, faites-vous confirmer le circuit de règlement par votre conseiller AFDAS au moment de l’accord.
Les techniciens du spectacle, un public que nous connaissons bien
Nous formons des techniciens du spectacle à l’habilitation électrique depuis 2000 — éclairagistes, ingénieurs du son, régisseurs plateau. Nos sessions tiennent compte de leurs réalités de terrain : matériel sous tension en tournée, armoires de distribution événementielles, horaires décalés.
Et l’allocation chômage pendant la formation ?
Votre indemnisation relève de France Travail, pas de l’AFDAS — et l’AFDAS rappelle que l’éligibilité à son financement est indépendante de votre situation auprès de France Travail. Si vous êtes indemnisé, signalez la formation à France Travail avant son début et faites-vous confirmer son effet sur votre allocation : c’est lui qui tranche, pas le centre de formation.
Pour une formation loin de chez vous, l’AFDAS peut participer aux frais de transport et d’hébergement, sous conditions — dont un lieu de formation à plus de 50 km du domicile, et aucun remboursement pour les déplacements en Île-de-France.
Comment Abricot Formation accompagne un dossier AFDAS à Colombes ?
À Colombes (92), nous formons à l’habilitation électrique depuis 2000, et nous sommes centre référencé AFDAS depuis la même année :
- Devis et programme remis sous 1 heure ouvrée, les deux pièces que l’AFDAS demande
- Sessions publiées à l’avance, pour caler la date sur le délai de dépôt de 1 à 4 mois
- Indicateurs de résultats publiés sur notre page Qualité & accessibilité, avec leur méthode de calcul
- Attestation remise le jour même de la formation
Un doute sur le parcours à demander ? Décrivez-nous votre poste : demandez un devis, réponse sous 1 heure ouvrée.
« Avec l'AFDAS, tout se joue sur le calendrier. La demande se dépose un à quatre mois avant la formation : le technicien qui s'y prend la veille d'une tournée arrive trop tard. »
Chez Abricot, à Colombes, nous formons des techniciens du spectacle à l'habilitation électrique depuis 2000. Notre part du dossier, c'est le devis et le programme, remis sous une heure ouvrée : le stagiaire les joint à sa demande sur le portail MyA de l'AFDAS. — Formateur Abricot.
Questions fréquentes
Les questions que l'on nous pose le plus souvent sur ce sujet. Si la vôtre ne figure pas dans la liste, notre équipe y répond personnellement via le formulaire de devis, sous une heure ouvrée.
Qui peut bénéficier du financement AFDAS ?
Trois publics. Les intermittents du spectacle et de l'audiovisuel, s'ils justifient d'un volume d'activité minimum sur les deux dernières années : 88 jours pour un technicien du spectacle vivant, 130 pour un technicien du cinéma et de l'audiovisuel, 48 cachets pour un artiste interprète, un musicien, un metteur en scène ou un réalisateur. Les salariés permanents des entreprises du secteur, par le plan de développement des compétences de leur employeur. Les employeurs eux-mêmes, pour former leurs équipes. L'AFDAS précise que l'éligibilité d'un intermittent est indépendante de sa situation auprès de France Travail.
Quelle est la procédure de demande ?
Pour un intermittent, l'AFDAS décrit trois étapes. Étape 1 : se munir du devis et du programme de la formation — chez Abricot, nous les remettons sous une heure ouvrée. Étape 2 : saisir la demande de prise en charge sur le portail MyA. Étape 3 : y joindre le devis, le programme, un CV et une lettre de motivation. La demande se dépose 1 à 4 mois avant le début de la formation. Pour un salarié, c'est l'employeur qui dépose la demande dans son espace MyA. Côté règlement : au 1er octobre 2026, les OPCO deviennent assujettis à la TVA et la subrogation de paiement — l'AFDAS réglant le centre en direct — disparaît dans la plupart des cas : l'entreprise règle la facture, puis demande le remboursement du montant hors taxes à l'AFDAS. Elle est maintenue dans deux cas publiés par l'AFDAS : les contrats d'apprentissage, hors du champ de la TVA, et les formations financées à 100 % sur le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, sans autre source de financement.
L'AFDAS finance-t-il vraiment à 100 % ?
Pas automatiquement. Pour un intermittent, l'AFDAS applique un barème : les formations de sécurité, dont les habilitations électriques, sont financées à 48 € HT de l'heure, avec un plafond de 3 000 € HT, dans la limite des fonds disponibles. Le financement se calcule sur ce barème, pas sur le prix affiché par le centre : c'est l'accord de prise en charge de l'AFDAS qui fixe le montant, et la différence éventuelle avec le prix de la formation reste à la charge du stagiaire. Pour un salarié, la prise en charge dépend des règles de sa branche et de la taille de l'entreprise : l'employeur la vérifie dans son espace MyA ou auprès de son conseiller AFDAS.
Peut-on combiner AFDAS + autre financement ?
L'AFDAS décrit deux cas pour les intermittents : le compte personnel de formation (CPF), qu'il peut cofinancer pour une formation certifiante, et le projet de transition professionnelle, pour une reconversion. Un salarié, lui, ne relève que d'un seul OPCO : celui de la branche de son employeur.
Quelles formations habilitation finance l'AFDAS ?
Le barème « sécurité » de l'AFDAS cite nommément les habilitations électriques, aux côtés des CACES et du SSIAP 1. Chez Abricot : B0-H0V (7 h, recyclage en 3 h 30), BS-B0-H0V (7 h), B1-B2-BR-BC (14 h ou 16 h), parcours basse tension + haute tension (24 h), recyclages d'une demi-journée à 2 jours selon le niveau. Des parcours qui concernent les techniciens lumière, les ingénieurs du son, les monteurs et les régisseurs.